江苏南通:新提拔干部同上廉洁履职“第一课”

　　“在面对诱惑和围猎时，要多想一想我们党为之奋斗的革命理想，想一想贪污腐败的危害，任何时候都要筑牢思想防线，任何时候都不逾越法纪高压线……” 近日，江苏省南通市召开全市新提拔干部集体谈话会，南通市纪委监委主要负责同志与84名新提拔市管领导干部面对面谈心交流，咬耳扯袖、交心提醒。

　　会前，新任市管领导干部集体参观南通市党风廉政教育基地展陈，观看全市开发园区违纪违法案件警示录《镜鉴》。“开展这样的警示教育活动，是组织对我们的严管，更是厚爱。作为党员领导干部，要时刻绷紧纪律这根弦，常思常想常问，应该做什么样的人、担什么样的责、交什么样的友，以敢于接受监督的气度、乐于接受监督的胸襟，习惯在监督下工作和生活。”参加活动的南通经济技术开发区管委会相关负责人说。

　　召开新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部廉政警示教育活动，是南通市聚焦“关键少数”强化监督的有效举措。该市纪委监委坚持经常性和集中性纪法教育相结合，紧盯重要节点，开展形式多样的纪法教育活动，引导党员干部把他律转化为自律。组织开展“凡提必考”“凡处必考”，在提拔的重要关口“提神醒脑”，让“掉队干部”尽快回归队伍。出台以案促教工作指引，开设情景纪法课堂，让互动式警示教育更加入脑入心。归纳梳理重点领域违纪违法典型案例，组织召开政府基金招商、开发区国有企业、政法系统、公共资源交易等多领域警示教育活动，形成分层分类警示教育片库，编印国企、财政等5个专题的违纪违法案件警示录。在全市范围内开展警示教育活动2000多场次，受教育党员干部达10万多人次。

　　针对年轻干部违纪违法问题增多的情况，开展“青春扬帆·廉洁护航”主题活动，“青廉之问”专项调研为年轻干部“把脉问诊”，“青廉之课”主题党日成长导师对青训营学员进行谈心谈话，“青廉之声”演讲比赛讲述对党忠诚、担当作为、廉洁自律的故事，教育引导全市年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

                                                                                    编辑：星星