以“节点”小切口推动“作风”大转变

“请把今年的差旅费报销单给我们看一下。”“请提供单位节日期间职工福利发放情况台账。”这是衡山县纪委监委专项督查组在县人社局开展节前常态化监督检查的一幕。

2022年，衡山县纪委监委紧盯各个重要节点，制定监督检查工作具体实施方案，活用“室组地”联动监督机制，组建若干个督查组，围绕违反中央八项规定精神及“四风”问题开展专项监督检查。各督查组采取“四不两直”方式，通过核查财务账目、查阅资料、查看现场、随机走访、个别访谈、大数据分析等方法，深入县直机关事业单位、乡镇及村（社区）开展督查。重点检查是否存在违规收送红包礼金、违规吃喝、违规使用办公用房、违规征订报纸报刊等突出问题。一年来开展节前常态化监督80余次，发现问题40余个，提出整改意见40余条，立行立改30余个，处理处分12人。

另外，该县纪委监委坚持“宣传在先、学习在先、预防在先”的原则，“线上+线下”同步发力。线上通过“新衡山”“衡山手机报”向全县党员干部和公职人员发送廉洁“大礼包”和廉洁过节提醒短信4000余条，重申各项纪律规定，发挥“指尖”微监督作用。线下督促各乡镇、机关单位专题开展中央八项规定精神和纪律作风教育，重温中央八项规定精神及其实施细则、省委实施意见和省纪委20条措施。压紧压实各级党组织作风建设政治责任，拧紧责任链条，引导党员干部不断增强纪律规矩意识，把好“廉关”，过好“廉节”。

“节点即考点，全县纪检监察机构要始终保持全面从严的主基调，扎实开展节前常态化监督，以‘小切口’带动精准整治，真正让铁纪长牙、发威。”衡山县纪委监委主要负责人强调。

编辑：淼淼